3月30日，市公交公司第三届一次职工代表大会在调控中心办公楼隆重召开。会议审议通过了《2021年行政工作报告》《2021年预算执行情况和2022年财务预算草案的报告》《会风会纪管理规定（草案）》《安全生产管理制度汇编（修订草案）》《中层管理人员退出现职岗位管理办法（草案）》《关于办理退休的有关规定（草案）》《劳动人事管理制度（修订草案）》《关于职工住房公积金缴存基数的调整方案（草案）》《2022年职工工资调整方案（草案）》。会议选举张浪同志为达州市公共交通有限公司职工董事，肖瑶、左登萍同志为达州市公共交通有限公司职工监事。

上午，党委副书记、总经理陈俊向大会作《2021年行政工作报告》，副总经理、财务总监（兼）付强作《2021年预算执行情况和2022年财务预算草案的报告》，相关人员对会议需审议的办法及规定作出了说明。

下午，与会代表分为四个讨论组，认真审议报告、广泛讨论相关议案。党委书记、董事长余永立针对代表提出的建议意见一一进行了解答。

会议要求，一是紧抓机遇，坚定信心。紧紧抓住“创建万达开川渝统筹发展示范区”“建设川渝陕结合部区域中心城市”奋力打造成渝地区双城经济圈北翼振兴战略支点的战略机遇，树立攻坚克难的信心。二是拉高标杆、争创一流。进一步强化争先意识，拉高争先标准，细化争先措施，主动对标对表，持续在文明城市创建、公交品牌锻造、服务质量提升等各项工作发力提速，确保达州公交市内创一流，行业争先进。三是知重负重，担责前行。要提升企业站位，凸显服务职能，夯实安全管理不打折，站稳人民立场不动摇，推动绿色发展不松劲，让“民生”成为“十四五”发展的价值刻度，让绿色成为达州公交的底色。四是锤炼作风、永葆本色。要以“四心”作风问题教育整顿工作为契机，始终保持在岗、在位、在状态，以更加饱满的精神状态不折不扣抓好工作落实，抓好绩效考核，抓好增收节支，力促各项工作纵向有提升、横向有进位，努力实现城市公共交通高质量发展。

会议号召，全体干部职工要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照会议的安排部署，坚定信心、攻坚克难，奋发有为、积极进取，立足新时代、谋划新发展、创造新业绩、展现新作为，努力为实现公司高质量、和谐稳定发展做出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！